6月24日,7S辦到鄆城聖元檢查工作。
剛到鄆城廠,7S辦便深入現場,嚴格對照7S標準,對鄆城聖元各車間、辦公室、宿舍、食堂等逐項檢查,現場指出安全隱患及衛生問題,提出整改意見。
檢查結束,7S辦強調,開展巡回式檢查的目的不是扣分,不是懲罰,而是通過問題整改、培訓宣傳等方式,切實做好7S宣貫工作,讓員工明晰7S管理的重要性和緊迫性,進一步激發主動性和創造性,形成“全員參與、上下齊動”的良好氛圍。
6月25日,江曆英主任在一樓會議室主持召開“7S推進工作專題會”,鄆城聖元及物業公司全體員工參加會議。會上,江主任通過現場圖片對比,生動形象地展示出實施7S管理前後的效果差異,並現場分享兄弟廠先進經驗,勉勵大家相互學習,取長補短,紮實有效開展7S管理工作,推動公司精細化管理水平再上新台階。
會議最後,曾勇總監表示,鄆城聖元積極響應公司號召,大力推進7S管理,要求鄆城聖元全體員工勇當7S管理的先行者,理清自身工作職責,牢記7S管理宗旨,嚴格執行7S標準,努力實現公司形象和個人素質的雙提升。
【王美豔】





